Lern- & Medienpädagogik-Manager:in

Du möchtest verstehen, wie Menschen im digitalen Zeitalter lernen, wie moderne Lernangebote gestaltet werden und wie Bildungseinrichtungen oder Unternehmen hochwertige digitale Lernprozesse umsetzen können? Du willst lernen, wie E-Learning konzipiert, didaktisch entwickelt, technisch produziert und professionell begleitet wird? Dann ist der Diplomkurs Lern- & Medienpädagogik-Manager*in mit dem Diploma of Basic Studies – DBS genau das Richtige für dich!


Du lernst, wie Lernen im digitalen Zeitalter funktioniert und welche pädagogischen Grundlagen für erfolgreiche digitale Lernprozesse entscheidend sind. Du verstehst, wie digitale Lernangebote didaktisch konzipiert, gestaltet und technisch umgesetzt werden – von der Planung bis zum finalen E-Learning-Modul. Du wirst befähigt, Personalentwicklungsprozesse zu begleiten, digitale Bildungsstrategien umzusetzen und externe Dienstleister professionell zu steuern.

Du entscheidest selbst, wann du lernst, wie du vorgehst und in welchem Tempo du deine Ziele erreichst. Dank klar strukturierter Inhalte lässt sich dein Diplomkurs optimal in deinen Berufsalltag integrieren – ob du bereits im Fitnessbereich arbeitest oder dich auf neue Aufgaben vorbereitest. Die Inhalte dieses Diplomkurses werden vollständig im Fernstudium angeboten und sind nach erfolgreicher Prüfung anrechenbar auf den Bachelorstudiengang Digitales Lernen und Bildungsmanagement.

Dein Diplomkurs Lern- & Medienpädagogik-Manager*in besteht aus sechs praxisorientierten Modulen, die dir das Know-how für modernes digitales Lernen und Bildungsmanagement vermitteln.

• Modul 1: Pädagogik in der digitalen Welt (5 ECTS)
  Du lernst die Grundlagen des Lernens, der Pädagogik und der Informationsverarbeitung kennen und setzt dich mit Lerntheorien sowie Wissenserwerb im digitalen Zeitalter auseinander.
• Modul 2: Didaktik und Grundlagen des digitalen Lernens (5 ECTS)
  Du verstehst didaktische Prinzipien der Onlinelehre, analysierst E-Learning-Formate und lernst Qualitätskriterien, Lernsettings und Evaluationskonzepte kennen.
• Modul 3: Didaktisches Design im digitalen Lernen: Planung & Anwendung (5 ECTS)
  Du beschäftigst dich mit systematischem didaktischem Design, Medienwahl, Zielgruppenanalysen und technischen Rahmenbedingungen für professionelle E-Learning-Konzepte.
• Modul 4: Digitales Lernen in Aus- & Weiterbildung (5 ECTS)
  Du lernst, wie digitale Lehrformate in Organisationen implementiert werden, wie klassische Bildungsangebote digitalisiert werden und wie Lernszenarien effizient gestaltet werden.
• Modul 5: Praxismodul I – Didaktisches Design digitaler Lernangebote (5 ECTS)
  Du entwickelst ein eigenes E-Learning-Drehbuch, gestaltest Lernmedien und setzt dein didaktisches Konzept praktisch um – inklusive kritischer Reflexion.
• Modul 6: Personalentwicklung und Lenkung externer Dienstleister in Lern- und Bildungsplanungsprozessen (5 ECTS)
  Du erfährst, wie Personalentwicklungskonzepte entstehen, wie Weiterbildungsprogramme implementiert werden und wie externe Dienstleister professionell gesteuert werden.