Experte*in Nachhaltige Unternehmensführung

• Start: Jederzeit möglich
• Dauer: 4 bis 12 Monate (flexibel einteilbar)
• Format: E-Learning, zeitlich + örtlich flexibel lernen
• Workload: 5 Kurse, entspricht 30 ECTS
• Preis: € 3.000
• Prüfungsleistung je Kurs: Online MC-Prüfung + Mitarbeit auf dem E-Campus (Diskussionsforen)
• Flexibler Weiterbildungsplan mit eigener Zusammenstellung der Kurse ist möglich
• Weiterbildungsanbieter: Wirtschaftsakademie Wien
• Abschluss: Experte*in Nachhaltige Unternehmensführung (Diplomurkunde + 5 Zertifikate mit Noten für die absolvierten Kurse)

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Weiterbildungsziele

Als Absolvent*in des Lehrgangs Experte*in Nachhaltige Unternehmensführung erwerben Sie umfassende Kenntnisse in den Bereichen nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung. Sie werden mit den zentralen Handlungsfeldern der Nachhaltigkeit in Unternehmen vertraut gemacht und lernen relevante Instrumente, Modelle sowie Systeme zur Förderung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung kennen. Sie reflektieren generelles und spezifisches Konsumverhalten und entwickeln alternative Lösungsansätze für einen nachhaltigeren Lebensstil. 


Substanzielle Themen wie Ernährung, Energieverbrauch, Mobilität und Kosmetik, etc.  werden ebenso vertieft behandelt wie die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals). Darüber hinaus lernen Sie, Innovationsprojekte und dynamische Prozesse in Unternehmen und Organisationen zu gestalten und zu begleiten.

Entscheidendes Wissen der Betriebs- und Volkswirtschaft, Unternehmensführung sowie zu finanzwirtschaftliche Aufgaben runden die Inhalte des Lehrgangs ab, so dass Sie mit allen Grundlagen zur Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Unternehmensstrategien ausgestattet sind.

• Als Absolvent*in des Lehrgangs Experte*in Nachhaltige Unternehmensführung sind Sie in die Lage, eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Unternehmensführung zu gestalten.
• Sie lernen, wie Unternehmen nachhaltige Strategien entwickeln, um langfristige wirtschaftliche Erfolge zu sichern, so dass aber auch ökologische und soziale Verantwortung übernommen wird. 
• Der Lehrgangs Experte*in Nachhaltige Unternehmensführung legt den Fokus auch auf die alltäglichen Herausforderungen der Nachhaltigkeit aus der Perspektive der Konsument*innen –um die Auswirkungen der Konsumgewohnheiten besser zu verstehen. 
• Sie lernen, wie Ernährungsstile, die Wahl von Transportmitteln, der Energieverbrauch im Haushalt und der Umgang mit Elektronikgeräten, etc. ihren ökologischen Fußabdruck beeinflussen. 
• Sie erhalten ein Sustainability Mindset, welches Sie künftig dazu befähigt, nicht nur im eigenen Leben, sondern auch in ihrem beruflichen Umfeld als Multiplikator*in nachhaltiger Prinzipien zu agieren. 
• Als Absolvent*in des Lehrgangs Experte*in Nachhaltige Unternehmensführung besitzen Sie umfassende Kenntnisse zu verschiedenen Zertifikaten und Gütesiegeln, die als Orientierungshilfe für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen dienen. 
• Als Absolvent*in des Lehrgangs Experte*in Nachhaltige Unternehmensführung haben Sie solides Basiswissen für die betriebswirtschaftlichen und ökonomischen Aspekte einer nachhaltigen Unternehmensführung. 
• Sie erfahren, wie Unternehmen strategisches Marketing nutzen, um ihre Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu positionieren.

Absolvent*innen des Kurses Nachhaltige Unternehmensführung und Corporate Social Responsibility sind in der Lage …

• die Grundbegriffe und Ziele der nachhaltigen Unternehmensführung und der Corporate Social Responsibility zu erläutern.
• Strategien und Prozesse für ein wirkungsvolles Nachhaltigkeitsmanagement zu entwickeln.
• die relevanten Anspruchsgruppen im Rahmen eines Stakeholdermanagements zu bestimmen.
• Strategien und Leitfäden für die interne und externe Nachhaltigkeitskommunikation zu entwickeln.
• eine Wesentlichkeitsanalyse durchzuführen.
• die Standards der Nachhaltigkeitsberichterstattung zusammenzufassen.
• die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) wiederzugeben.
• die Inhalte und Anwendungsbereiche der Normen ISO 26000 und ONR 192500 zu präsentieren.
• die wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Ansätze und Rahmenbedingungen für Nachhaltigkeit und CSR zu erläutern.
• die Arten, Prinzipien und Chancen der Kreislaufwirtschaft zu demonstrieren.
• eine praktische Herangehensweise für die unternehmerische Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnamen und Corporate Social Responsibility zu entwickeln.

Absolvent*innen des Kurses Ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement sind in der Lage …

• wichtige Begriffe des Nachhaltigkeitsmanagements zu erläutern.
• verschiedene Nachhaltigkeitsmanagementmethoden, Berichtserstattungssysteme, Nachhaltigkeits-Audits und Zertifizierungen zu unterscheiden.
• die 17 Sustainable Development Goals (SDGs) zu beschreiben.
• Maßnahmen gemäß der Agenda 2030 für Unternehmen, Organisationen, Bildungseinrichtungen und Gemeinden zu planen.
• Designs, Aktionen und Beiträge für Organisationen zu konzipieren.
• Beiträge von Unternehmen und anderen Organisationen zu analyisieren.
• Nachhaltigkeitsmandate globaler Ziele für nachhaltige Entwicklung auf europäischer und österreichischer Ebene zusammenzufassen.
• praktische Herangehensweisen der SDGs zu entwickeln.
• eigene Handlungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement auszuwählen.

Absolvent*innen des Kurses Innovationsmanagement & Open Innovation sind in der Lage …

• die Begrifflichkeiten und Methoden des Innovationsmanagements zu erklären.
• Strukturen, Systeme und Prozesse, welche Innovation in einem Unternehmen ermöglichen, zu erläutern.
• crowd-basierte Innovationsmethoden zu diskutieren; diese Methoden anhand von einfachen Fallbeispielen anzuwenden.
• die Bedeutung von Innovationsmanagement und der Gestaltung einer Innovationskultur zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und betrieblicher Innovationsprojekte zusammenzufassen.
• Innovationsprojekte zu planen; Projekte durchzuführen; deren Ergebnisse zu analysieren.

Absolvent*innen des Kurses Grundlagen der Betriebswirtschaft & Ökonomie sind in der Lage …

• wirtschaftswissenschaftliche Sachverhalte grundlegend zu diskutieren.
• Problemstellungen und Aufgabenstellungen innerhalb und rund um ein Unternehmen/eine Volkswirtschaft zu verstehen.
• die klassischen Marketinginstrumente (Preis, Produkt, Kommunikation, Vertrieb) zu erläutern.
• mögliche ausgewählte Organisationsformen zu skizzieren.
• ausgewählte Führungstheorien & Führungsstile zu vergleichen.
• die Hintergründe des Konsumentenverhaltens zu beschreiben.
• die Stromgrößen der Unternehmensrechnung (Ein- und Auszahlungen; Einnahmen & Ausgaben; Erträge & Aufwendungen; Kosten & Erlöse) zu unterscheiden.
• die Instrumente des Jahresabschlusses zu erklären.
• ausgewählte Kennzahlen im Zuge der Jahresabschlussanalyse zu berechnen.
• verschiedene ausgewählte Finanzierungsformen gegenüberzustellen.
• ausgewählte Unternehmensbewertungsverfahren zusammenzufassen.
• die Koordinationsfunktion des Marktes zu beschreiben.
• die Grundlagen der Angebots- und Nachfragekurve sowie des Marktgleichgewichts und der Sättigungsmenge zu skizzieren.
• den Substitutions- und Einkommenseffekt zusammenzufassen. 

Absolvent*innen des Kurses Umweltmanagement sind in der Lage …

• die grundlegenden Konzepte und Prinzipien des Umweltmanagements anzuwenden.
• ein Umweltmanagementsystem zu entwickeln.
• die relevanten gesetzliche Bestimmungen und Normen zu benennen.
• Techniken und Maßnahmen einer Ökobilanz anzuwenden.
• den Ablauf zur Implementierung eines Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 zu beschreiben.
• die Anforderungen und den Ablauf eines Zertifizierungsprozesses zur beschreiben.
• die Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung zu beschreiben.
• direkte und indirekte Umweltaspekte zu beurteilen.
• Umweltrisiken zu evaluieren.
• Umweltaspekte in die Unternehmensstrategie zu schreiben.

Flexibler Lehrplan mit Wahlkursen ist möglich!
Der Lehrgang umfasst 5 Kurse, wovon Sie 2 Kurse je nach Ihren persönlichen Interessen austauschen können. Zum Austauschen stehen diese 10 Wahlkurse zur Auswahl:

• Konsumentenschutzgesetz und Verbraucherrecht
• Unternehmensrecht
• Beratungskompetenz
• Compliance und Regulation
• Folgen und Herausforderungen der KI-Revolution für Wirtschaft und Gesellschaft
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Strategisches Management
• Motivationstraining
• Markt-, Werbe- und Konsumentenpsychologie
• Agiles Projektmanagement