FERNSTUDIUM Psychologie (M.Sc.)

Der Master-Studiengang „Psychologie” richtet sich unabhängig von einem Numerus Clausus ausschließlich an Absolventen mit einem Bachelorabschluss in Psychologie. Wir bieten Ihnen eine anerkannte und fundierte wissenschaftlich-methodische Ausbildung mit einem konkurrenzfähigen Master-Abschluss, der Ihre bisher erworbenen Kenntnisse weiter ausdifferenziert und Ihnen in den Anwendungsvertiefungen spezifisches Handlungswissen vermittelt.

Sie setzen sich intensiv mit dem Erleben und Verhalten von Menschen auseinander. Das steht im Mittelpunkt des Master-Studiengangs „Psychologie”. So befasst sich eine der vier Anwendungsvertiefungen – die Gesundheits- und Umweltpsychologie – mit dem Einfluss unterschiedlicher Umweltaspekte auf die psychische Gesundheit.

Klinische Psychologie
Die Spezialisierung ist interdisziplinär ausgerichtet und umfasst die Beforschung, Diagnostik und Therapie der Gesamtheit psychischer Störungen und psychischer Aspekte körperlicher Erkrankungen bei Menschen in allen Altersstufen. Themenfelder wie die Ätiologie und Bedingungsanalyse psychischer Störungen, die Klassifikation und Diagnostik, Prävention, Psychotherapie und Rehabilitation, Epidemiologie, Gesundheitsversorgung und die Evaluation sind hierbei von Interesse.

Markt- und Werbepsychologie
Eine weitere Anwendungsvertiefung bildet die Markt- und Werbepsychologie, die sich mit spezifischen menschlichen Verhaltensmustern im Umfeld von Konsumentenentscheidungen befasst. Sie versucht dabei, unabhängig von Zielgruppen oder Marken, allgemeine Zusammenhänge herzustellen und in spezifischen Marketingfeldern (z.B. Produktwerbung), aber auch in gesundheitsspezifischen Anwendungsfeldern (z.B. Verhaltensinterventionen im Bereich von Gesundheit oder Umwelt) umzusetzen.

Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Die vierte Vertiefung, die Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, setzt sich im arbeitsbezogenen Kontext, mit den Bereichen Arbeitszufriedenheit und -motivation über Organisationsentwicklung und Führung bis hin zu Fragen der Personalauswahl und -entwicklung auseinander.