
Die Ausbildung
Der Lehrgang Diplomierter Personalmanager vermittelt berufsbegleitend und auf akademischem Niveau Kenntnisse im Fachbereich Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Projekt- und Zeitmanagement. Die Studierenden erhalten ein Verständnis der Aufgaben und Anforderungen des Personalmanagements, Kenntnisse von Konzepten der Mitarbeiterführung und -motivation, einen Einblick in die Thematik Projekt- und Zeitmanagement sowie in arbeitsrechtliche Grundlagen. AbsolventInnen erlangen Kenntnisse über wichtige Instrumente des Personalmanagements sowie die Fähigkeit zu deren Anwendung auf konkrete personalpolitische Problemstellungen im Unternehmen.
Der Studienplan sieht drei Kurse für diesen Lehrgang vor. Je nach Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen, können Sie einen Kurs austauschen. Hierfür steht Ihnen eine Liste von 10 Wahlkursen zur Auswahl.
Der Studienplan sieht drei Kurse für diesen Lehrgang vor. Je nach Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Anforderungen, können Sie einen Kurs austauschen. Hierfür steht Ihnen eine Liste von 10 Wahlkursen zur Auswahl.
