Lerngang Pflegemanagement (Sonderausbildung Pflegedienstleitung / Weiterbildung Bereichsleitung)

Anbieter:: IBG-Institut für Bildung im Gesundheitsdienst GmbH
Ort, Bundesland, Land:: Bad Schallerbach, Oberösterreich, Österreich
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: Zertifikat (Zertifikat)
Dauer:: 4 Semester

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Die Ausbildung

Pflegemanagement setzt fundiertes Fachwissen voraus und agiert in den unternehmerischen Gesamtzusammenhängen. Zukunftsorientiert managen in der Pflege bedeutet Vernetzung der MitarbeiterInnen aller Berufsgruppen orientiert am Dienstleistungsprozess und eine enge Kooperation mit dem Umfeld.

Die Basis bildet ein personenbezogenes und soziales Management, das die Motivation und Entwicklung der MitarbeiterInnen fördert. Dies verbunden mit unternehmerischem Management (fundierte betriebswirtschaftliche Planung und Steuerung) gestaltet die Wettbewerbsfähigkeit von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen.

Es geht um innovative und vernetzte Lösungen im Spannungsfeld zwischen Ökonomie, am Menschen (PatientIn, BewohnerIn, MitarbeiterIn) orientierter Qualität und Ethik.

Dauer:

Sonderausbildung Pflegedienstleitung: 4 Semester
Weiterbildung Bereichsleitung: 2 Semester

Die ersten beiden Semester sind ident.

Berufsbild und Karrierechancen

Zielgruppe:

Führungskräfte aus Krankenhäusern, Alten- und Pflege-heimen, Ambulatorien,
Laboratorien, Tageskliniken, Reha- und Kuranstalten
VertreterInnen von Trägerorganisationen des
Gesundheits- und Sozialbereichs
Institutionen der Sozialversicherungen und –träger

Lerngangsziele:
Die TeilnehmerInnen..

entwickeln ein professionelles Selbstverständnis als
(Pflegedienst-)LeiterInnen.
analysieren und entfalten ihr persönliches Potential im Sinne von Leadership.
entwickeln ihr Führungsverhalten und die berufliche Führungsrolle.
vertiefen ihr fachliches Wissen zukunftsorientiert und
können ihre Organisation analysieren, Entwicklungsfelder definieren und akzeptierte Entwicklungsprozesse gestalten.
wenden die Prinzipien des modernen Personal-managements und der Organisationsentwicklung an
kennen die Programme des Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagements und wenden diese kundenorientiert an
kennen Führungs- und Kommunikationsprozesse zur Steigerung der Zufriedenheit und Entfaltung der MitarbeiterInnen
erlernen Methoden und Instrumente des unter-nehmerischen Managements und können diese im beruflichen Verantwortungsbereich zielgerichtet anwenden
positionieren sich und ihre Organisation im Sozial- und Gesundheitsbereich

Ausbildungsschwerpunkte

I. Person - Interaktion - Kommunikation

Potenzialanalyse: Personal, Team
Funktion & (Berufs-)Rolle
Coaching Leadership
Psychohygiene
Feedback- und Beurteilungssysteme
Persönliche Entwicklung/Handlungsfelder
Selbstmanagement
Evaluierung/Feedback

II. Gesundheit - Krankheit - Gesellschaft

Betriebliche Gesundheitsförderung
Ethik
Public Health

III. Wissenschaft & Beruf I + II

Professionelle Pflege heute & künftig
Forschung und Evaluation
Projekt: professionelle Pflege
Eventorganisation
Projektpräsentation: professionelle Pflege

IV. Führen & Leiten

Personalmanagement: Suche/Auswahl, Entwicklung,
Marketing
Führungskraft als Coach
Vernetzung im Gesundheits- & Sozialbereich
Wissensmanagement
Karriereplanung - Potenzialverwirklichung

V. Management & Pflegemanagement

Organisationsanalyse
Organisationsentwicklung Change Management
Controlling
Statistik
Operatives Controlling
Recht
Prozessmanagement
Sozial- und Gesundheitspolitik
Finanzierung/Investition
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit
Qualität-& Risikomanagement
Strategisch Führen
Strategie & Implementation Businessplan
Strateg. Personalmanagement
Strateg. Controlling
Architektur - Lebens- und Arbeitsräume

VI. Spezialfelder Management
VII.Praktikum
Masterstudium

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:
Studienplätze:: 20
Bewerber:: k.A.

Kosten:

Sonderausbildung Pflegedienstleitung:
Euro 9.700,00 (exkl. 10 % USt)
Verrechnung pro Semester: Euro 2.425,00 (exkl. 10 % USt)
Weiterbildung Bereichsleitung:
Euro 4.850,00 (exkl. 10 % USt)
Verrechnung pro Semester: Euro 2.425,00 (exkl. 10 % USt)

Teilnahmevoraussetzungen:

Abschluss der fachlichen Berufsausbildung: Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege oder absolvierte Hebammenakademie, Akademie für Medizin-Technische Dienste, …
Absolvierung der Weiterbildung: Basales und Mittleres Pflegemanagement (Weiterbildung §64 GuKG)
mind. zweijährige fachbezogene Berufserfahrung in Leitungspositionen

Veranstaltungsort:
Parkhotel Stroissmüller, Badstr. 2, 4701 Bad Schallerbach

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Sonstiges:

Der Anbieter

Wir sind eine gemeinnützige Bildungseinrichtung und verstehen unsere Bildungsarbeit für die Gesundheits- und Sozialeinrichtungen im Sinne einer ganzheitlichen Bildung und Formung nach dem christlichen Menschenbild.

Ethische Grundhaltung soll mit fachlichem Können eine Einheit darstellen. Bildung dient in Form von Wissens- und Herzensbildung der Sicherung und Entwicklung des Gesundheits- und Sozialbereichs.

Aus- und Weiterbildung stellt die Weichen auf dem Weg in die Zukunft und ist eine Investition in den Erfolg der Gesundheits- und Sozialeinrichtung. Die hohe Qualität der Arbeit in der täglichen Praxis wird erhalten und gesteigert, wenn über praxis- und bedarfsorientierte Lerngänge und Seminare die benötigten Kenntnisse und Fähigkeiten erworben werden.