FERNSTUDIUM - Wirtschaftspsychologie & Change Management

Anbieter:: SRH FernHochschule Riedlingen
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: M.Sc. (Master of Science)
Dauer:: 4 Semester

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Das Studium

Ziel des Studiengangs ist die Weiterentwicklung bzw. der Ausbau von Fach-, Methoden- und Führungskompetenzen im Bereich wirtschaftspsychologischer Anwendungsfelder. Zu Beginn eines jeden Semesters kann der Studierende entscheiden, ob er es in Vollzeit absolvieren oder auf zwei Zeitsemester verteilen mochte. Dieser Master-Studiengang ist bundesweit der erste konsekutive wirtschaftspsychologische Master-Studiengang, der als Fern- studium konzipiert ist.

Die Inhalte im Fernstudium basieren auf der Überzeugung, dass nur die gleichzeitige Berücksichtigung von ökonomischen und Humanzielen in der Organisation eines Unternehmens zum nach- haltigen Erfolg führen. Die Kombination von psychologischen und managementwissenschaftlichen Themenbereichen führt zu einer breit gefächerten Einsetzbarkeit und damit zu einer Verbesser- ung der Karrierechancen der Absolventinnen und Absolventen.

Dr. Rüdiger Reinhardt
Studiengangsleiter

Berufsbild und Karrierechancen

Der international anerkannte Master schafft die richtigen Voraus- setzungen für die künftige Karriere und qualifiziert Sie für die Übernahme von Führungs- bzw. Spezialistenfunktionen in den Bereichen Change Management, Personal- und Organisations- entwicklung, Human Resource Management, Beratung, Training, Coaching und Weiterbildung.

Das Studienangebot ist dabei besonders für diejenigen Interessenten gedacht, die ihr Wissen und Können mit einem Fernstudium erweitern möchten, ohne ihre bisherige berufliche oder private Situation ändern zu müssen. Er richtet sich an Absolventinnen und Absolventen wirtschaftspsychologischer und wirtschaftspsychologienaher Studiengänge.

Studienplan und Studienschwerpunkte

Die Inhalte des konsekutiven Master-Studiengangs sind in vier Kompetenzfeldern gegliedert:

Kompetenzfeld I: Rahmenbedingungen
Das Kompetenzfeld 'Rahmenbedingungen der Wirtschaftspsycho- logie' dient der Vermittlung von Wissen und Kompetenzen in Feldern, welche die Rahmenbedingungen für das Verständnis von individuellen und organisationalen Veränderungsprozessen darstellen.

Kompetenzfeld II: Handlungsfelder der Wirtschaftspsychologie
Das Kompetenzfeld beschäftigt sich einerseits mit dem Themen- bereich Change Management und den damit notwendigen Grund- lagen in den Bereichen Führung, Werte und Konfliktmanage- ment sowie Organisationsanalyse und -beratung. Management-Wissen mit den Themenfeldern Kultur und Unternehmenskultur sowie Ethik und Konflikt ergänzt die Leadership-Perspektive des Studiengangs.

Kompetenzfeld III: Change Management
Das Kompetenzfeld 'Change Management' dient der Vermittlung aller relevanter Kompetenzen im Zusammenhang mit individuellen und organisationalen Veränderungsprozessen sowie Konzepten der Erfolgsüberprüfung und der Organisationsberatung.

Kompetenzfeld IV: Wissenschaftliches Arbeiten
Im Kompetenzfeld 'Methodenlehre' wird das Know-how im Rahmen des Begründens und der Anwendung von Methoden empirischer Sozialforschung weiterentwickelt. Anhand eines empirischen Forschungsprojekts werden solche Kompetenzen erprobt und vertieft, was wiederum die Voraussetzung für die Anwendung im Rahmen der Master-Thesis darstellt.

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:
Studienplätze:: k.A.
Bewerber:: k.A.

Gesamtkosten:: € 12.480,-

Studiengebühren:

In den Studiengebühren sind alle Leistungen der Hochschule für ein erfolgreiches Studium ent- halten. Es gibt keine versteckten Gebühren, z.B. für die Einschreibung, Wiederholungsprüfung o.ä.

Die Studiengebühren des konsekutiven Master-Studiengangs betragen 520 Euro pro Monat, bei der Teilzeitvariante die Hälfte (Gesamtkosten in beiden Fällen: 12.480 Euro). In den Studiengebühren enthalten sind:

alle Unterrichtsmaterialien
Präsenzveranstaltungen
Prüfungsgebühren
Nutzung des Intranets
Online-Bibliothek
Beratung und Betreuung

Zugangsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie (mindestens Bachelor-Grad, 180 Creditpoints) oder
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium Psychologie sowie der Nachweis besonderer Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie gemäß den Anforderungen im Bachelor-Studium Wirtschaftspsychologie oder
Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines wirtschaftspsychologienahen Bachelor-Studiengangs sowie der Nachweis besonderer Kenntnisse in Psychologie und Wirtschaftspsychologie.

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Studieren an der SRH FernHochschule Riedlingen

Zu Beginn jedes Semesters erhalten Sie von uns didaktisch aufbereitetes Studienmaterial.
Die Präsenzphasen finden in unseren Studienzentren statt. Sie lernen die Professorinnen und Professoren kennen und knüpfen neue Netzwerke.
Unser Intranet steht Ihnen für den persönlichen Mailverkehr mit allen Mitgliedern der Hochschule sowie für didaktische Zwecke zur Verfügung.
An Fachhochschulen gilt das so genannte Abdeckungsprinzip. Damit ist gemeint, dass jedes Fach mit einer Prüfung beendet wird. Die beiden wichtigsten Prüfungstypen sind Klausuren und Hausarbeiten. Daneben gibt es in einigen Fächern auch mündliche Prüfungen bzw. Präsentationsleistungen.

Ich möchte Infomaterial/Broschüre zu diesem Studiengang

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Ich will: Infomaterial zu diesem Programm

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Der Anbieter

Die SRH FernHochschule Riedlingen ist eine staatlich anerkannte Fachhochschule und auf berufs- und ausbildungsbegleitendes Studieren spezialisiert. Seit ihrer Gründung 1996 hat sie sich einen hervorragenden Ruf im Bereich der Betriebswirtschaft und der Gesundheits- und Sozialwirtschaft erarbeitet.

Getreu diesem Motto steht der individuelle Erfolg unserer Studierenden im Mittelpunkt unserer Arbeit. Entsprechend richten wir sowohl die persönliche Betreuung als auch die effiziente Wissensvermittlung aus. Der stete Austausch zwischen Theorie und Praxis macht unsere Studierenden schon während des Studiums fit für die Karriere.

Studieren in Fernstudium

Das Angebot der SRH FernHochschule Riedlingen richtet sich in erster Linie an Berufstätige, die sich im Rahmen eines Fernstudiums für Führungsaufgaben qualifizieren möchten.

In Ihrer Zukunft liegt unsere Verpflichtung. Unter diesem Motto bieten wir Fernstudiengänge an, die unsere Studierenden auf Führungsaufgaben vorbereiten. Das Riedlinger Modell, eine bewährte Kombination aus Selbststudium, regelmäßigen Präsenzunterricht in kleinen Gruppen und Informationsaustausch auf dem eCampus ermöglicht ein sehr flexibles Studieren neben dem Beruf, neben der Ausbildung oder als Alternative zu einem Präsenzstudium. Die Bachelor- und Masterstudiengänge unserer Hochschule umfassen die Themenbereiche Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Lebensmittelmanagement und -technologie sowie Wirtschaftspsychologie.