Coaching Intensivlehrgang - für Führungskräfte, Berater & Trainer

Anbieter:: ESBA - European Systemic Business Academy
Ort, Bundesland, Land:: Wien, Wien, Österreich
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: Zertifikat (Zertifikat)
Dauer:: 2 Semester

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Die Ausbildung

Das Kieler Beratungsmodell - als eine spezielle Methode des Coachings - stellt eine Möglichkeit dar, maßgeschneiderte und individuelle Entwicklung durch Optimierung von Kompetenzen und Ressourcen von Einzelpersonen und Teams zu fördern.
Coaching ist ergebnis- und lösungsorientiert und braucht daher evaluierbare Kriterien für das Erreichen konkreter Ziele und explizit formulierter operabler Aufträge für Inhalte, Rahmen und Interventionen.

Das Individuum als wichtigster Entscheidungsträger, die Unterstützung zur Selbsthilfe und positive Lösungsoptionen sind die Säulen dieses Coaching-Ansatzes. In der Praxis bringen die KundInnen Aspekte aus allen Bereichen des Berufslebens ein. Das Anliegen des Kunden/der Kundin steht im Zentrum der Beratung: Themenstellung, Auftrag, Zielkriterien und Evaluation werden gemeinsam erarbeitet.

Systemisches Arbeiten heißt für das Team der E•S•B•A neben den Einzelpersonen immer das Ganze einer Organisation im Auge zu behalten. Das Denken in Zielen und Lösungen verbinden sie mit der Achtung vor den Ressourcen und Werten ihrer KundInnen.

Sie erlernen:

Wie Berufsrolle und persönliche Arbeits- und Lebensweisen zusammenwirken,
Wie diese durch Coaching verändert werden können,
Den Arbeitsauftrag als Coach mit Führungskräften, MitarbeiterInnen und Teams auszuarbeiten,
Wie Sie Ihre künftigen KundInnen bei technischen, organisatorischen und persönlichen Veränderungsprozessen als Coach unterstützen können,
Die Methoden als Coach für Führungskräfte und Teams nach dem Kieler Beratungsmodell anzuwenden

Univ.-Lektor Mag. Michael Tomaschek
Akademieleitung

Berufsbild und Karrierechancen

Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind Unternehmer, Führungskräfte, Pädagogen, Berater und Trainer sowie Mitarbeiter aller Branchen mit Interesse für persönliche Weiterbildung.

Basisausbildung für Personen, die später als Coach, BeraterIn oder TrainerIn tätig sein wollen bzw. als Zusatzqualifikation für Führungskräfte, die umfassende lösungsorientierte Gesprächskompetenz für ihre Führungsarbeit erwerben wollen.

Ausbildungsschwerpunkte

In den Modulen werden in praktischen Übungen die Techniken des systemischen Beratens vermittelt. Anhand der theoretischen Grundlagen systemisch-konstruktivistischen Denkens wird die Haltung als Coach reflektiert.

Modul I:

Systemisch-konstruktivistisches Denken üben – Ganzheitliche Sichtweisen
Techniken und Haltung – Coach-KundIn
Anliegen – Zielbestimmung – Auftrag
Beraten mit Reflecting-Team
Live-Beratung von TeilnehmerInnen und Gästen

Modul II:

Rekonstruktion von Systemen über das Beziehungsbrett
Fragetechniken:
- Zirkuläres Fragen
- Zukunfts- und lösungsorientiertes Fragen
Externalisieren von Problemen
Live-Beratung von TeilnehmerInnen und Gästen

Modul III:

Der Meta-Dialog in der Beratung
Vertiefung und Erweiterung der Fragetechniken
Reframing
Live-Beratung von TeilnehmerInnen und Gästen

Modul IV:

Arbeit mit Metaphern, Ritualen
Teamcoaching mit Reflecting-Team
Live-Beratung von TeilnehmerInnen und Gästen
Erarbeiten eigener, überprüfbarer Qualitätskriterien der Tätigkeit als Coach

Praxisbezug

In den Modulen werden in praktischen Übungen die Techniken des systemischen Beratens vermittelt. Anhand der theoretischen Grundlagen systemisch-konstruktivistischen Denkens wird die Haltung als Coach reflektiert.

Dieser Intensivlehrgang Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell wird auch als I. Studienabschnitt des Master-Lehrgangs zum akademischen Coach (MSc-Titel) angerechnet. Gerne informieren wir Sie über die speziellen Voraussetzungen für den MSc-Abschluss!

Der II. Studienabschnitt ist der Professionallehrgang Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell.

Die Ausbildung ist akkreditiert vom ACC Austrian Coaching Council, Österreichischer Dachverband für Coaching: www.coachingdachverband.at

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:
Studienplätze:: 18
Bewerber:: k.A.

Studiengebühren:
Coaching Intensivlehrgang: € 3.900,- sowie zusätzlich 5 Stunden Einzelcoaching zu € 100,- / Stunde

Sprachangebot und Auslandssemester

verpflichtend:: Deutsch

Auslandssemester:: nicht möglich

Aufbau

Auswahl und Kontraktgespräche
4 Workshopmodule á 3 Tage
2 Supervisionstage
5 Einzelcoachings
Peergroups

Die gesamte Ausbildung umfasst mindestens 14 Tage (135 Stunden, davon 20 Stunden Supervision).

Supervisionstage:
Sie vertiefen an diesen Tagen mit den TeilnehmerInnen des Lehrgangs die Erfahrungen mit Ihren bisherigen Ausbildungsschritten. Sie haben die Möglichkeit, konkrete Beispiele aus Ihrem Beratungsalltag einzubringen. Anhand dieser Beispiele wird die Anwendung des Kieler Beratungsmodells im individuellen Arbeitsfeld nochmals vertieft und eingeübt.

Einzelcoaching:
Ziel des Einzelcoachings ist es, dass Sie als KursteilnehmerIn die Methode auch in der Rolle des Kunden kennen lernen. Die Themen der Beratungen werden von Ihnen selbst bestimmt.

Diplom:
Nach Absolvierung aller Module und 5 Einzelcoachings erhalten Sie das Diplom der E•S•B•A European Systemic Business Academy: Dieser Abschluss berechtigt Sie zur Teilnahme am Aufbaulehrgang Coaching für Professionals (Master-Studienabschnitt II.) - beachten Sie bitte die speziellen Voraussetzungen für den MSc-Abschluss, wir informieren Sie gerne!

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Sonstiges:

Der Anbieter

Die Ausbildungsakademie umfasst neben den Begründern des Kieler Beratungsmodells Prof. Dr. Uwe Grau und Dipl. Psych. Jürgen Hargens ein Team von internationalen ReferentInnen: Prof. Dr. Matthias Varga von Kibed (SySt Institut München), Dipl. Psych. Insa Sparrer( SySt Institut München), Prof. Dr. Karl Tomm (Universität Calgary, Kanada) u.a.

Durch die Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Universitäten und mit einem wissenschaftlichen Beirat garantiert die Akademie stets den neuesten Wissenstand in Theorie und Praxis.

In der Zusammenarbeit mit dem Österreichischen Dachverband für Coaching (ACC) bildet E•S•B•A - European Systemic Business Academy die Voraussetzungen für einheitliche Ausbildungsrichtlinien und Qualitätsstandards. Diese kontinuierliche Qualitätssicherung ist entscheidend für die zukünftige Tätigkeit der AbsolventInnen der E•S•B•A.