Beraterlehrgang– Ausbildungsprogramm für Berater

Anbieter:: INCITE Ausbildungs- und Schulungsveranstaltungs GmbH
Ort, Bundesland, Land:: Wien, Wien, Österreich
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: Zertifikat (Zertifikat)
Dauer:: 10 Tag(e)

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Die Ausbildung

Die Ausbildungsinhalte

Immer komplexer werdende Aufgabenstellungen in der Beratung erfordern immer höhere Qualifikationen. Zusätzlich zum Fachwissen sind die Erfolgsfaktoren immer mehr in den Bereichen Beraterverhalten, Prozessorientierung, Sozial- und Methodenkompetenz sowie emotionale Intelligenz zu suchen.

In diesem Lehrgang werden die für die Lösung von komplexen Aufgaben wichtigen Methodiken behandelt:

Die Erarbeitung eines systemischen Verständnisses von Organisation und Organisationen
Die Architektur und das Design von Beratungsprozessen
Changemanagement, systemische Unternehmensentwicklung und Transformationsmanagement
Spezifische Beratungsaufgaben in komplexen Phasen der Unternehmensentwicklung

Mit diesem Lehrgang werden auch die Anforderungen in Bezug auf das internationale Anforderungsprofil eines CMC – Certified Management Consultants (siehe www.incite.at) näher gebracht.

Der Nutzen

Erfolgreichere Klientenakquisition
Verbesserung der Effizienz in der Projektkonzeption und Projektabwicklung
Verstärkung der Nachhaltigkeitsdauer des Beratungserfolges
Verstärkung der Beziehung zwischen KlientIn und BeraterIn
Review des eigenen Beratungsansatzes
Vorbereitung auf die CMC-Zertifizierung

Leitung

Berufsbild und Karrierechancen

Erfahrene Wirtschafts-, Unternehmens– und interne BeraterInnen mit einigen Jahren Berufspraxis (für die Zertifizierung CMC sind mindestens 3 Jahre Berufspraxis erforderlich),

die ihren Beratungsansatz erfolgreicher gestalten wollen / einem Review unterziehen wollen
die Tools für die Abwicklung von umfassenden, komplexen Projekten (Veränderungsprozessen) entwickeln wollen
die das internationale Qualitätszertifikat CMC anstreben (Vorbereitung auf das CMC-Hearing)

Ausbildungsschwerpunkte

Die Vortrags- und Arbeitsweise ist jeweils so ausgerichtet, dass durch eine Kombination aus Vortrag, Wechsel von Inputs, Lehrgesprächen, Kleingruppenarbeiten, Fallbeispielen, Rollenspielen, Übungen und Selbsterfahrungen ein optimaler Erarbeitungs-, Diskussions-, und Lernprozess sowie durch den Klausurcharakter der einzelnen Module ein größtmöglicher Erfahrungsaustausch zwischen den TeilnehmerInnen erzielbar ist.

Module

Modul 1: Grundlagen der Unternehmensberatung

Systemisches Verständnis von Organisation und Organisationen
Beratungsarten
System- und Personenorientierung in der Beratung
Beratungssystem / Beratersystem / Klientensystem
Kontext-, Auftrags- und Rollenklärung
Prämissen & Haltungen in der systemischen Beratung
Zirkuläres Fragen
Üben anhand von Fällen
Die Tätigkeit als Berater in der Lebens- und Berufsentwicklung
Einrichten von Lerngruppen

Modul 2: Architektur und Design von Beratungsprozessen

Beratungsansätze im Vergleich
Steuerung von Beratungsprozessen
Architekturelemente kennenlernen und Beratungsprozesse konzipieren
Design kennenlernen und entwickeln
Interventionsmethoden/-technicken kennenlernen und setzen
Konzipieren, üben, reflektieren anhand von eigenen und fremden Fällen sowie Rollenspielen

Modul 3: Veränderungsmanagement

Entwicklung: Evolution und Lernen in der Dynamik von Verändern und Bewahren
Affektlogik in Veränderungsprozessen
Phasen von Veränderungsprozessen
Der Start von Veränderungsvorhaben: Problembeschreibung / Case for action, Veränderungsziele
Methoden und Tools im Veränderungsmanagement
Strategie, Struktur, Kultur als Ebenen der Veränderung von Organisationen
Transformationsmanagement

Modul 4: Spezifische Beratungsaufgaben in den Phasen der Unternehmensentwicklung

Grundlegende Unternehmenstypen und deren spezifische Logik
Eckpfeiler der Gestaltung einer Beratungsbeziehung
Persönliche Grundprägungen, praktizierter Beratungsstil etc. und deren Potentiale/Risken für spezifische Beratungsbedürfnisse von Klienten und Organisationen
Spezifischer Beratungsbedarf, funktionale Beratungsansätze und -leistungen für unterschiedliche Phasen der Unternehmensentwicklung
Reflexion der persönlichen Grundprägelandschaft und des primär wirksamen Beratungsstils
Erfahrungsaustausch und Produktspezifikation entlang den unterschiedlichen Phasen einer Unternehmensentwicklung

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:
Studienplätze:: k.A.
Bewerber:: k.A.

Voraussetzungen für den Lehrgang

Nachweis von einigen Jahren Erfahrung im Bereich Wirtschaftsberatung, insbesondere Unternehmensberatung und/oder interner Beratung (incite ersucht um die Übermittlung eines kurz gefassten Lebenslaufes), für die Zertifizierung CMC sind mindestens 3 Jahre Berufspraxis erforderlich. Für Interessenten mit keiner oder wenig Berufserfahrung bietet incite das GCP – General Consulting Program mit Abschluss als Akademischer Unternehmensberater an.

Teilnehmerbeitrag

Die Kosten für den Lehrgang betragen 3.970,-, inklusive Zertifizierung 4.640,- Euro zzgl. 20% USt!

Mitglieder des Fachverbandes Unternehmensberatung und Informationstechnologie erhalten einen Discount von 10%. Der Teilnehmerbeitrag beinhaltet Seminarunterlagen und Pausengetränke. Die Aufenthalts- und Verpflegungskosten sind im Teilnehmerbeitrag nicht enthalten.

Die Kosten für die Übernachtung mit Vollpension sind direkt mit dem jeweiligen Hotel zu begleichen.

Sprachangebot und Auslandssemester

verpflichtend:: Deutsch

Auslandssemester:: nicht möglich

Zertifizierung CMC – das internationale Zertifikat

Bedeutung der Zertifizierung CMC

TrägerInnen des CMC sind international orientierte BeraterInnen mit besonderen Fähigkeiten, weil sie zur Erreichung dieses internationalen Qualitätszeugnisses (nach den Richtlinien des ICMCI) eine Reihe von
fachlichen und persönlichen Kriterien erfüllen müssen.

TrägerInnen des CMC sind BeraterInnen mit besonderem Image, weil die von incite im Auftrag des Fachverbands Unternehmensberatung und Informationstechnologie nach den Richtlinien des ICMCI zertifizierten BeraterInnen national und international einen ausgezeichneten Ruf genießen. Nicht ohne Grund setzen die meisten Fortune Top 100 Unternehmen nur mehr CMC-zertifizierte interne und externe BeraterInnen ein.

TrägerInnen des CMC sind BeraterInnen, die erfolgsorientiert handeln, denn Qualitätszertifikate sind immer ein wichtiger Stein im „Puzzle“ Erfolg. Weiters sind alle CMCs in das Internetservice seitens incite eingebunden, sodass potentielle KlientInnen einfach und schnell die richtige Auswahl treffen können.

TrägerInnen des CMC sind BeraterInnen, die besonders zukunftsorientiert agieren, denn in der herrschenden Wirtschaftsstruktur wird Vernetzung immer wichtiger, und incite bietet zertifizierten ITConsultants, UnternehmensberaterInnen und WirtschaftstrainerInnen ein intensives Networking.

Voraussetzungen

Die Zertifizierung CMC ist an die Erfüllung der folgenden obligatorischen Kriterien gebunden:

Praxisnachweis für die bisherige beraterische Tätigkeit (mindestens 3-jährige ununterbrochene Tätigkeit im Bereich der Unternehmens- oder IT-beratung)
Schriftlicher Nachweis von Kundenreferenzen (Referenzschreiben)
Belege für die laufende Weiterbildung
Anerkennung der (inter)nationalen Berufs- und Standesregeln
Positive Absolvierung des CMC-Hearings

Von den folgenden fakultativen Kriterien müssen zumindest zwei nachgewiesen werden:

Glaubhaftmachung der fortgeschrittenen Kenntnisse in einer Wirtschaftssprache – möglichst Englisch
Fachpublikationen/Lehraufträge
Abschluss einer Haftpflichtversicherung im Bereich Vermögensschaden

Ich möchte Infomaterial/Broschüre zu dieser Ausbildung

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Sonstiges:

Der Anbieter

Mit seinem Qualitäts- und Zertifizierungsinstitut, der incite GmbH, verfügt der Fachverband UBIT der WKÖ seit 2001 über ein spezialisiertes Branchen-Institut.

Incite steht für „institute for management consultants and information technology experts“. Die incite Gmbh verfügt über die CMC-Zertifizierungslizenz für Österreich und bereitet die Berater in eigenen Lehrgängen auf diese kommissionellen Hearings vor.

Das Institut bietet zudem den renommierten einjährigen berufsbegleitenden Lehrgang universitären Charakters „Akademische/r Unternehmensberater/in“ an, welcher bereits seit 2003 erfolgreich geführt wird. Neben dem Lehrgang WirtschaftsMediation bietet die incite GmbH auch zahlreiche Kurzseminare.